18日，来自Alpha Consulting的一张市场调研图在经纪人员微信群中火了起来。
其中，中信建投近期涨薪，深湾宏源固定工资涨幅达30%，中信证券全面涨薪，海通证券投行部涨薪最高，应届毕业生最高固定工资达到3.6万！国泰君安投行肯定会涨薪30%，CICC GI部门会涨到和se部门一样的水平。
这些公司现在是券商板块的龙头公司，市值上千亿。
加薪是真是假？
一份财务报告显示，中信证券、中信建投等证券公司的很多内部人士都表示，他们还没有听说过加薪。但国泰君安内部报告称，投行部可能会涨薪，但具体涨薪幅度不清楚，还没有听说其他部门涨薪。“没听说涨，但投行部可能涨。投行之前吸引人才主要靠高提成，注册制后投行项目多，人员不稳定不利于项目发展，涨薪留人，但提成可能没那么高。”一位中型券商官员表示。
每一篇报道都有一家中型券商的投资银行家说：“我觉得投行的加薪可能有两个考虑：一是投行这两年项目多，业务量大，整个行业可以说是比较红火的。一线员工的加薪也是为了招到更有效率的人才。另外，市场也不容易找到有经验有技术的人。如果让同行加薪，自然会面临人才流失的问题。”
投资银行业绩爆炸式增长
市场上流传的加薪消息大多指向投行部门。
