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能干的人命运

能干的人命运


1.此命推来事不同,为人能干异凡庸,中年还有逍遥福,不比前年运未福

(四两一钱〕

[聪明超群,老来逍遥享福之命]

此命推来事不同,为人能干异凡庸,

中年还有逍遥福,不比前时运未通。

注解:此命性重气高,有口无心,【为人能力高,锋芒毕露,是个直肠子,想到什么说什么】

祖业未交,离别他境,【家中没有像你命相的人,你的道路将跟他们不同,你只能离别他乡,自求奋斗】

事事可成,六亲骨肉不得力,【你想做的事只要用心做,大多都能成功,亲人无法成为你的贵人,不能帮助你的事业】

自成家计,学习经营,四方闻名,【白手起家,无依无靠,却自学成才,事业有成】

当把外方之时,丰隆初限奔波驳杂,不能聚财,【刚刚生意兴隆,生活富裕却不懂得积累,不能积财】

交过三十八九方可成家,四十五六方能顺意,末限犹如三月杨柳,枝枝生细叶,晚景处处红 。【意思是生活到了中年事事亨通,不像原来那么辛苦】

你的骨重四两一,注解主要是说男生的。不过大概意思是指你凭着天资过人,只要努力奋斗,生活就会很好,最后苦尽甘来,生活富裕。

不过称骨歌只能说是讨个吉利,也不能说无凭无据,否则也不会被人著写.但自身的奋斗是跟自己的命运成正比的,所以命相好就要更比常人努力,以后你就能出人头地。

注解主要是说男生的。不过大概意思是指你凭着天资过人,只要努力奋斗,生活就会很好,最后苦尽甘来,生活富裕。

2.怎样做一个聪明能干的人

一、积极的心态 首先我们需要具备积极的心态。

积极的心态就是把好的,正确的方面扩张开来,同时第一时间投入进去。一个国家,一个企业肯定都有很多好的方面,也有很多不够好的地方,我们就需要用积极的心态去对待。

企业有很多不尽合理的管理,可是我们应该看到企业管理风格的改变。也许你在销售中遇到了很多困难,可是我们应该看到克复这些困难后的一片蓝天。

同时,我们应该就正确的、好的事情第一时间去投入,唯有第一时间去投入才会唤起你的激情,唯有第一时间投入才会使困难在你面前变的渺小,好的地方在你眼前光大。“积极的人像太阳,走到那里那里亮,消极的人像月亮,初一十五不一样”。

某种阴暗的现象、某种困难出现在你的面前时,如果你去关注这种阴暗,这种困难,那你就会因此而消沉,但如果你更加关注着这种阴暗的改变,这种困难的排除,你会感觉到自己的心中充满阳光,充满力量。同时,积极的心态不但使自己充满奋斗的阳光,也会给你身边的人带来阳光。

二、主动的心态 我们常说“成功属于积极主动的人”,主动是什么?主动就是“没有人告诉你而你正做着恰当的事情”。在竞争异常激烈的时代,被动就会挨打,主动就可以占据优势地位。

我们的事业、我们的人生不是上天安排的,是我们主动的去争取的。在企业里,有很多的事情也许没有人安排你去作,有很多的职位空缺。

如果你去主动的行动起来,你不但锻炼了自己,同时也为自己争取这样的职位积蓄了力量,但如果什么事情都需要别人来告诉你时,你已经很落后了,这样的职位也挤满了那些主动行动着的人。主动是为了给自己增加机会,增加锻炼自己的机会,增加实现自己价值的机会。

社会、企业只能给你提供道具,而舞台需要自己搭建,演出需要自己排练,能演出什么精彩的节目,有什么样的收视率决定权在你自己。 三、半杯的心态 时刻记得“我只有半杯水”,而不是“我还有半杯水”,人无完人,任何人都有自己的缺陷,自己相对较弱的地方。

也许你做得不错,或者在某个行业已经满腹经纶,也许你已经具备了丰富的技能,但是你对于新的企业,对于新的群体,对于新的客户,你仍然是你,没有任何的特别。你需要用空杯的心态重新去整理自己的智慧,去吸收现在的、别人的正确的、优秀的东西。

企业有企业的文化,有企业发展的思路,有自身管理的方法,只要是正确的,合理的,我们就必须去领悟,去感受。把自己融入到企业之中,融入到团队之中,否则,你永远是企业的局外人。

四、双赢的心态 杀头的事情有人干,但亏本的买卖没人作,这是商业规则。你必须站在双赢的心态上去处理你与客户之间的、企业与商家之间的、企业和消费者之间的关系。

你不能为了自身的利益去损坏企业的利益。没有大家且有小家?企业首先是一个利润中心,企业都没有了利益,你也肯定没有利益。

同样,我们也不能破坏企业与商家之间的双赢规则,只要某一方失去了利益,必定就会放弃这样的合作。消费者满足自己的需求,而企业实现自己的产品价值,这同样也是一个双赢,任何一方的利益受到损坏都会付出代价。

五、包容的心态 作为销售人员,你会接触到各种各样的客户,也会接触到各种各样的消费者。这个客户有这样的爱好,那个消费者有那样的需求。

我们是为客户提供服务的,满足客户需求的,这就要求我们学会包容,包容他人的不同喜好,包容别人的挑剔。你的同事也许与你也有不同的喜好,有不同的做事风格,你也应该去包容。

水至清则无鱼,海纳百川有容乃大,我们需要锻炼同理心,我们需要去接纳差异,我们需要包容差异。 六、自信的心态 自信是一切行动的源动力,没有了自信就没有的行动;自信是气质的根本,我们对自己服务的企业充满自信,对我们的产品充满自信,对自己的能力充满自信,对同事充满自信,对未来充满自信。

自己是将优良的产品推荐给我们的消费者去满足他们的需求,我们的一切活动都是有价值的。很多销售人员自己都不相信自己的产品,又怎么样说服别人相信自己的产品。

很多销售人员不相信自己的能力,不相信自己的产品,所以在客户的门外犹豫了很久都不敢敲开客户的门。 如果你充满了自信,你也就会充满了干劲,你开始感觉到这些事情是我们可以完成的,是我们应该完成的。

七、行动的心态 行动是最有说服力的。千百句美丽的雄辩胜不过真实的行动。

我们需要用行动去证明自己的存在,证明自己的价值;我们需要用行动去真正的关怀我们的客户;我们需要用行动去完成我们的目标。如果一切计划、一切目标、一切愿景都是停留在纸上,不去付诸行动,那计划就不能执行,目标就不能实现,愿景就是肥皂泡。

八、给予的心态 要索取,首先学会给予。没有给予,你就不可能索取。

我们要给予我们的同事以关怀;我们要给予我们的客户以服务;我们要给予消费者满足需求的产品。给予,给予,还是给予。

唯有给予是永恒的,因为给予不会受到别人的拒绝,反而会得到别人的感激 。九、学习的心态 干到老,学到老。

竞争在加剧,实力和能力的打拼将越加激烈。谁不去学习,谁就不能提高,谁就不会去创新。

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