《平凡的荣耀》剧情反转 三个细节看出吴恪之开始接受职场小白孙弈秋

　　在 剧情中，剧情开始反转，从三个细节就可以看得出来，吴恪之从排斥反感孙弈秋到开始逐渐接受他。

　　剧中，某投资公司的 “万年副总”吴恪之（赵又廷 饰演）与“空降”四组的菜鸟新人孙弈秋（白敬亭 饰演）第一次见面就矛盾重重。

　　初次见面，吴恪之在了解完孙弈秋的学历背景之后，大发雷霆，觉得孙弈秋就是一个一无是处的“小白”，不由分说，就要让孙弈秋走人。

　　不仅如此，吴恪之还跑到人事部问为何把一个“小白”安排到四组，难道四组真的是“垃圾桶”，什么都可以往里丢？

　　得到的结果却是：“这是公司的安排”。

　　吴恪之无可奈何，只能忍气吞声，隐忍作罢。

　　他觉得孙弈秋根本就不适合干投资这一行，啥也不会，没学历、没经验。

　　仅仅凭借第一印象，吴恪之从一开始就否定了孙弈秋。

　　吴恪之不让孙弈秋接触有关自己投资的方案报告，就让他背背单词，等实习期一过，就希望孙弈秋能够自动走人。

　　但是，这样的情况不会保持下去，孙弈秋是一个逞强、努力、上进的人，吴恪之不让自己干活，自己偏要找点事做。

　　孙弈秋对为人和善的铁哥们金宇明（吴恪之铁哥们）开启“软磨硬泡”模式，最终金宇明心软，还是选择帮助孙弈秋。

　　剧情的反转就是从孙弈秋开始帮忙做事开始的。

　　由于金宇明粗心大意，差点让公司遭受损失。

　　原来合作方在合同中玩弄文字游戏没有被及时发现，金宇明还让孙弈秋去盖章然后销毁原文件，这样结果可能会很严重。

　　孙弈秋在打算打印销毁文件的时候，他敏锐的发现合同有问题。

　　于是及时报告给了吴恪之，这才没让公司免遭损失。

　　也就是这件事，让吴恪之对孙弈秋彻底改观。

　　吴恪之突然觉得孙弈秋并非看起来那么差劲，至少在细节上，在认真做事、努力学习进步、不向困难低头方面孙弈秋还不错。

　　于是在吴恪之心里，不再排斥与反感孙弈秋，而是选择开始尝试接受这个职场新人，从三个小细节就可以看得出来。

　　细节一：吴恪之主动包揽责任。

　　由于孙弈秋的粗心大意，导致原本机密的文件竟然出现在食堂大厅。

　　而且恰巧这份文件又被董事总经理曲总无意间看到，于是曲总来到综合四组准备“问责发难”。

　　因为这是严重的失职行为，发生这种事，一般人真的可以“卷铺盖走人”了。

　　但是吴恪之却主动站了出来，一力承担责任，把所有责任都包揽到自己身上，让新人菜鸟免遭“责罚”。

　　从这里就可以看得出，吴恪之不再是希望让孙弈秋走人，反而是想要保住他，留下他，以后和自己一起打拼。

　　细节二：庆功宴上为孙弈秋出头。

　　文件泄密这件事本来是曾浩导致的，但是曾浩胆小怕事，为了自己的前途，他选择沉默，让孙弈秋背锅。

　　在庆功宴上，为人正直的吴恪之看不下去了，他心里已经接受了孙弈秋，于是开始为孙弈秋出头，主动戳穿真相，还为此不惜与二组副总翻脸。

　　吴恪之言语之间带有“我们家弈秋、我们四组的人”之类的字眼，这就可以看出，吴恪之在心里已经接受了孙弈秋。

　　细节三：“赏罚”并举。

　　泄密是一件大事，孙弈秋也有不可推卸的责任，吴恪之在外人面前维护完孙弈秋之后，私下还是准备小小惩罚一下孙弈秋。

　　于是吴恪之“赏罚并举”。

　　“罚”就是让孙弈秋做一千个俯卧撑，没做完不准回家。

　　“赏”就是给孙弈秋悄悄留了一瓶水，孙弈秋要是俯卧撑做累了，口渴了起码有水喝。

　　从吴恪之特意留一瓶水给孙弈秋可以看出，吴恪之已经彻底改观，从心里开始接受了孙弈秋。

　　综合以上“三个细节”，可以看出，剧情发生了反转，吴恪之已经接受了孙弈秋。

　　接下来他们还会碰撞出怎样的火花，我们拭目以待。