1.100道安全知识小题目,选择题最好,要有答案,有解析,要常见的
一、选择题 1. 未满___ 的儿童，不能像大人一样到马路上骑自行车。
因为马路上车很多，容易出危险。 A.10岁 B.11岁 √ C.12岁 2.骑自行车时，千万不要与___抢道；不要双手撒把骑车。
√A.机动车 B.自行车 C.行人 3.火车运行途中，不要把___的任何部分伸到车窗外，也不要乱走动，以免碰伤，烫伤。 √A.身体 B.物品 C.食品 4.地铁到站或启动时要留意听清___，以免造成提前下车或过站。
A.别人说话 B.收音机 √C.广播 5.船在水上航行，受___条件影响较大。 A.身体 B.健康 √C.气候 6.电器起火时，要先___ 。
A打家里电话报警 √B切断电源 C用灭火器灭火 7.放烟花爆竹应该在哪里放？ A人多的地方 √B堆放着易燃物处 C 草地上 8.衣服着火时，需___。 A 扑在地上打滚 √B 用手拍身上的火 9. 当油起火时，应用___。
√A 泡沫灭火器 B干粉灭火器 C 1211灭火器 10. 点蚊香要在___的地方点。 A 窗口 B桌子上 √C 空地上 11.足球比赛时___ . A. 穿带铁钉的足球鞋 √B.穿普通的足球鞋 12.上体育课时，要穿___ . √A. 运动服 B. 礼服 13.上体育课时，___ . A. 可带别针、小刀等金属硬物 √B.不带与体育课无关的物品 14.初学游泳的人___ . √A. 应准备一些防护用品 B. 可直接下水游泳 15.在单杠、双杠练习时，周围应摆放___ . √A. 海绵垫 B. 纸张 16.要饮用___水。
√A、优质 B、自来 C、白开 D、泉 17.冷饮有___作用。 A、生病 √B、消暑 C、润喉 D、凉爽 18.食物中毒是___。
√A、非常危险 B、一般危险 C、没什么大不了 D、很可怕 19.平时要注意___的意识。 √A、自我保护 B、中毒 C、眼睛 D、身体 20.放置时间___的食品，不能吃。
A、不久 √ B、过久 C、短 21.郊游乘搭交通工具时，应该 A、一拥而上 B、不着急，慢慢来 C、随便上哪个都行 √ D、按计划讲次序动作快 22.火灾发生时应马上___。√A 沿防火通道朝楼下跑 B 乘电梯逃走 C跳下窗 23. 郊游一般安排在什么季节较好？√A、春季 B、夏季 √C、秋季 D、冬季24. 在参观生产场所时，应该 A、东摸西看 B、跟同学追打玩耍 C、不感兴趣一走了之 √ D、按指示参观和操作 25. 参观游览时，应该 A. 随心所欲自由行动 B、好看就自己慢慢看 √C、按计划服从指挥 D、独来独往26.千万不要到去玩耍。
A、沙滩 √B、建筑工地 C、乐园27.在外面不能吃 给的东西。√A、陌生人 B、家人 28.千万不要被宠物，不然很危险！√A、抓伤 B、舔 29.爬高是非常危险的，一不小心就会跌伤 。
A、脚趾 √B、大脑 30.千万不要到建筑施工场地去玩，那里暗藏着许多 。 A、游戏 B、宝藏 √C、危险 31.当预计本市最高气温24小时内将要或已达到 度以上 。
A.32 B.34 √C.35 D.38 32.当台风预警信号为白色时，热带气旋 小时可能影响我市。 A.12 B.24 C.36 √D.48 二、判断题 1.过马路如果遇到没有人行道的马路时要靠右侧路边行走。
（ √ ） 2.高速公路上，乘车时不要站立，不要随便开窗和摇晃。 （ √ ） 3.乘飞机可以不用系安全带。
（ * ） 4.乘飞机严禁携带易燃易爆、腐蚀性和放射性物品、刀具及其它危险物品。 （ √ ） 5.进出地铁站台时要依次上下，站在自动扶梯上要站稳扶牢，防止跌伤。
（ √ ） 6.干粉灭。
2.民爆企业安全生产标准化建设范文建议你把企业安全生产标准化建设检查表的转换进去就可以形成范文了。
企业安全文化建设 1、企业安全文化的概念和意义 有专家是这样说的：5年寿命的企业是靠运气；10年寿命的企业是靠领导；15年寿命的企业是靠管理；20年以上寿命的企业是靠文化。 “安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和，也就是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体。
或者说安全文化是人类在获取生产、生活资料的实践活动中，为维护自身免受意外伤害而创造的各类物质产品及意识领域成果的总和。安全文化是文化的一个分支，是和谐文化的重要支撑和组成部分。
企业安全文化建设的前提是以人为本，必须以满足广大职工安全与健康的需要为出发点和落脚点，成就职工的内在价值追求，在精神与物质上都得到认可，这是一个让职工对企业蕴育温暖感、成就感、自豪感，进而激活其内因让每一个职工都有激情参与其中、形成强烈责任感和使命感的过程。这是安全文化的一个核心内容。
但在许多企业中，由于缺乏有效的激励机制，激励措施不到位，使得职工普遍缺乏参与安全文化建设的主动性和创造精神。问题是在安全管理方面缺少一种执行力的文化，缺少一种执行的流程，缺少一种有效的培训，缺少一种有计划的组织评估和研究，表现为：一些企业内的一部分岗位有章难循甚至无章可循，一些企业对违章行为既不追究，也不研究，“有章必循、违章必究”仅仅是一句口号。
违章必究的前提是发现违章谁发现违章？是靠少数安全管理人员检查？还是全体员工自查、互查和各级管理者的层层检查？长期以来习惯的做法是设置安全员巡回检查，这是一个不可缺少的方法，但不是惟一的方法，不是一个治本的方法，因为这种做法基本的立足点是“要我安全”，而不是“我要安全”，所以经常发生检查人员前脚走，后面就出事故的被动局面。如何从“要我安全”转变为“我要安全"？在管理方法上必须有所改革，主要不是靠安全管理干部检查发现违章，而是由每个员工从自我保护出发，自己来发现违章、发现隐患。
为此，我们建立了“岗位自查制度”，由岗位员工依据岗位安全规程进行自我检查、完善岗位的安全作业环境、提高岗位本质安全的条件、规范岗位的安全标准化作业，实现岗位“两无一有（无违章、无事故、有规程）”，通过上述工作，逐步培养员工“我要安全”的意识，提高“我会安全”的能力。在此基础上，我们又强调各级管理者是安全生产的第一责任者，对职责范围的安全承担责任。
同时建立一级检查一级的层层检查制度，通过自查、互查、层层检查、抽查等方式方法的有机结合，不断发现每个岗位的违章和隐患，不断纠正每个岗位的违章和消除安全隐患。 国内外的大量实践表明，安全文化是安全生产系统有效性的决定因素，职工对企业安全文化的感受与认知支配着其安全意识和行为养成，安全文化决定着安全生产系统要素是否有效地作用。
在已形成了积极有效的安全文化的企业中，安全生产系统能够有效地发挥作用，企业安全生产状况处于稳定向好的状态；而在消极的安全文化或没有形成安全文化氛围时，安全生产系统的作用难于发挥，企业安全生产状况处于不稳定的波动状态。 2、对企业安全文化建设的基本观点 尽管国内外许多企业的发展经验已经证明，安全文化建设是最终解决企业安全生产问题的有效方法和重要途径。
但国内不少企业对安全文化认识的片面性和表面性决定了这些企业的安全文化建设很难取得理想的效果。甚至有专家通过几年对企业安全文化建设的一些调研，还归纳出了多种企业安全文化模式，如企业安全文化形象模式，企业安全文化精神模式，安全生产标兵企业或精神激励模式，企业安全效益型文化模式，企业安全科学技术型文化模式，企业安全文化宣传教育模式，企业安全文化文明道德模式，企业安全行为模式，企业全员安全活动模式和企业安全管理模式。
这些都说明企业对安全文化的认识和实践虽然有所思考，但基本上还处于粗浅认识和简单归纳阶段，甚至仍存在不少误区。 积极有效的安全文化是企业实现本质安全的基石。
我们认为，要顺利进行企业安全文化建设，就必须转变传统的企业安全观念，用新的视角和思维方式来看待安全管理问题。企业应该将安全文化建设看作是企业保障安全生产，维护职工安全与健康，实现安全发展和可持续发展的成功阶梯，而并非是由于国家法律法规的规定以及各级政府监管部门的要求才不得不进行的面子工作。
对那些具有远见卓识企业家所引领的优秀企业来说，安全生产和安全发展已经成为企业凝聚人心，发展壮大的关键成功要素。安全文化建设不仅不妨碍企业的经营效益目标的实现，而且是企业实现可持续发展目标的重要途径，又是企业内增凝聚力、外增影响力、提升竞争力的重要法宝。
3、安全文化建设的模式与特点 在企业安全文化建设上摸索出了一些有效的方法，初创了一种以绩效为导向的安全文化建设模式。我们认为，企业的安全文化建设，必须立足于企业自身发展的实际，从企业所处的环境和自身发展的要求出发，以建立本质。
3.保证民爆化工企业安全生产的措施是什么近几年来，民爆化工企业发生了不少安全事故，从事故发生的原因来看，有员工主观上的违章操作，也有机器设备、原材料、工艺规程规定的操作方法以及环境不合理等因素导致的。
因此，为了保证民爆企业安全生产，我们提出了以下几项措施。 认真细读《工艺规程》和《作业指导书》 近几年来，从我国民爆行业发生的安全事故来看，不管是违章事故，还是工艺事故，不管是爆炸伤人事故，还是一般事故，都与《工艺规程》和《作业指导书》有一定的关系。
有的是《工艺规程》和《作业指导书》与实际操作存在一些出入，有的是《工艺规程》和《作业指导书》本身规定不详细、不具体。因此学习好《工艺规程》和《作业指导书》，评审好《工艺规程》和《作业指导书》，并严格按《工艺规程》和《作业指导书》操作，是我国民爆化工企业确保生产安全的一条重要措施。
企业技术部门应该组织各车间和相关部门，以班组为单位，立足生产现场，由班组长、安质员、岗位操作人员和各单位负责人参加现场工艺评审会。对《工艺规程》和《作业指导书》规定的每条、每款进行符合性、有效性、科学性和安全性的评审。
力求全面、具体，既能符合生产实际，指导生产，又能符合相关强制性标准的要求。 特别是具体的操作步骤上，每一步都要写具体、写详细、写明白，不能含糊不清，更不能产生歧义。
企业在生产的过程中，一旦发现其中有与实际生产发生严重冲突时，应及时向技术部门报告，技术部门要及时对因内外部环境变化导致的与实际不相符的情况采取措施，加以调整。 另一方面技术部门要定期或不定期检查《工艺规程》的执行情况，发现问题及时纠正，对不按《工艺规程》和《作业指导书》操作的人员进行处理。
编制《安全事故案例分析册》 为了提高安全事故的警示作用，充分发挥安全事故的教育作用，企业应将本企业、或本行业历年来发生的安全事故汇编成《安全事故案例分析册》。 应将安全事故进行分类整理，并对每一次安全事故发生的原因进行分析，写明制定了那些措施，措施的有效性如何，还有哪些需要改进的地方，其它地方如何举一反三，让员工吸取教训。
每一起安全事故都配上事故发生的场面图片，这样图文并茂，更能生动、形象地向员工展示安全事故发生的场面，激起员工心灵的震撼，使员工讨厌违章操作，并自觉按章操作。 《安全事故案例分析册》对于第一线的干部和员工要做到人手一册，并要求以班组为单位利用技安会和班前会组织员工学习，结合所在岗位的特点，讨论分析所在岗位如果违章操作将会带来怎样的安全事故，如何避免安全事故的发生。
编制反违章教材 据调查，有70%以上的安全事故都是违章操作或违章指挥造成的，杜绝违章操作，是防止安全事故发生的一条重要措施。 成立反违章领导小组，编制反违章教材，根椐违章操作的类型进行分类管理，制定相应的切实可行的措施，杜绝违章操作，确保生产的安全。
如基础设施违章应由安全部门、技术部门和基建部门一起想办法，制定措施，确保生产的安全。如果发生基础设施违章，就要追究设计部门、安全部门与基建部门的责任。
如果是领导违章指挥，就要规定员工可以采取什么样的途径进行越级反映，对违章指挥的领导采取什么样的措施进行制裁。 编制《危险物品使用手册》 高温、高压、易燃、易爆、有毒、有害是民爆化工企业生产的性质，因此无论是原材料、半成品还是成品都是相当危险的，大多数原材料、半成品和成品还是重大危险源。
如果企业职工对这些危险源的特性掌握不清楚，往往就会因为使用不当，带来安全事故，造成伤害。 因此，应按职业健康安全管理标准的要求，编制《危险品使用手册》。
从危险品的物理特性、化学特性、储存、运输及使用、毒性及燃爆性、安全防护、应急处理和应知应会等八个方面将每个危险品的相关知识编制成册，发给员工，使员工掌握这些知识，就能尽量避免事故的发生。 即使发生事故，也会将事故造成的损失降低到最低程度。
组织员工认清自身岗位 并建立职业健康体系 安全是相对的，因为对于任何一个岗位都不是绝对安全的，都存在着一定的危险，所以如何识别该岗位的危险源，采取预防措施防止事故发生就显得非常重要。 企业主管安全的部门要与生产、技术和品质等部门组织员工对每一岗位存在的危险源进行辨识、进行风险评价、做好风险控制并分析本岗位可能会发生的安全事故，会带来的危害，与员工一起分析应采取什么样的措施才能防止安全事故的发生。
还要建立质量、环境和职业健康安全整合管理体系，确保生产的安全。 依据职业健康安全标准，建立健全质量、环境和职业健康安全整合管理体系。
对识别出的所有危险源，采取切实有效的措施进行控制，特别是重大危险源要采取有针对性的技术、管理和教育等多种对策措施，防止危险源转化为安全事故。 进行安全事故演练 为了在安全事故发生时，能有条不紊地进行现场处理，及时抢救受伤人员，维护事故现场，防止事故扩大，减少安全事故发生后所带来的恐惧感，降低安全事故发生所带来的经济损失，及时恢复生产经营秩序，企业安全部门应组织相关人。
