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一是提供知识体系定制化。
培训方案定制化，对各企业的年度培训方案进行咨询式服务;知识体系定制化，提供课程、考题制作和上传的说明书，方便企业客户通过替换/补全平台提供的标准知识模块或课程进行知识体系定制化;考核机制定制化，企业可根据公司自身情况自行定制培训考试题目和考试通过规则;培训数据独立化，企业用户拥有独立的数据后台，可以通过数据后台对下属用户的学习过程和结果进行查看。
二是提供物管标准化认证。
知识体系标准化、学习与考试方式标准化、个人能力认证体系的标准化、行业培训机构的星级认定标准化。
三是提供专家咨询、线下培训。
提供各企业培训的咨询式服务，提高企业培训方案的科学性合理性;为物业企业提供线下培训支持，提供场地、方案、教师，必要时可以对接第三方服务供应商;物业企业可以选择性开放其定制化课程，企业与平台共同获得课件收益价值。
四是提供多样化学习和考核方式。
课程形式包括微课学习，5至8分钟学会岗位管理技能等课程形式，提供线上、线下培训。考核方式包括通过单选、多选、判断、排列组合、线下考试评分等多种方式进行考核，强大后台数据，实现学习成果数据化。
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