一般来说，企业希望人力资源的时间效率最大化，让员工集中精力工作，并实施相应的规章制度来防止员工违反制度是可以理解的。日前有网友爆料，某汽车公司为了提高员工工作效率，进行了更严格的实时监控。
据多位引用某汽车公司员工的认证博主介绍，某汽车公司基地办公室员工办公桌下安装了很多人体红外传感器。据了解，这是用来检测座位上是否有人，甚至判断员工实际使用车站的时间有多长。
从曝光的文件来看，这是今年第九次总经理会议后汽车公司的工作要求。为了更好、更合理地安排部门席位数量，数据与信息系统部和安保部通过数据采集的方法，分析各部门站点的实际利用率和工作形式，判断未来对站点数量的需求。安装区域包括员工站、会议室、协作区，安装时间为今年12月。
根据文件中暴露的信息，安装和收集该传感器的目的是为了更好地了解公司的员工数量，合理安排员工的工作站。但从人体红外传感器的简介中可以看出，该传感器还可以基于人体的温度和运动，通过智能算法来判断员工实际使用工作站的时间。
对此，随着消息在网上传播的好，也引起了不少网友的讨论。有网友认为，传感器的安装并不意味着员工出站时间过长就会被告知，比如上厕所时间过长。
当然，员工在工作时间偷懒对公司来说是违反制度的，但上厕所是日常需要。为了不容易被发现，很多员工可能会通过延长上厕所的时间来稍微放松一下。对此，有网友表示，很多企业已经采取了相关措施防止员工偷懒，比如在员工座位上安装压力传感器等等。
无论如何，从企业的角度来看，公司为了最大化利用人力资源的时间效率，全面推行公司制度是很自然的。但也有网友认为这种方式缺乏一定的“以人为本”的体现，长期限制员工的行为也会让员工失去归属感，无法专心工作。
受今年市场萎缩和疫情影响，该车公司前11个月累计销量下降两位数。其中，其最大的销售子公司下降了20%以上。整体表现低于市场平均水平。
