根据东京工商学院的研究数据，老龄化正在威胁日本企业的延续。2020年，57.5%的企业表示没有接班人，同比增长1.9%。按经营者年龄组来看，60岁以上的占40.4%，70岁以上的占29.1%，80岁以上的占23.5%，都比去年同期有所增长。这意味着即使老企业家想退休，也无处可寻。rSK
日本地方政府和人民也在努力寻找应对老龄化和出生率下降的对策。在一名年轻员工的倡议下，新潟县政府最近启动了一项新举措，旨在减少该县住宅楼中孤独死亡的人数。县政府、便利店、当地商店和社会福利机构联手为辖区老年人提供流动卡车销售服务，销售日用品和食品。该项目旨在一石三鸟，既能照顾老人，掌握老人动态，又能搞活社区经济，扩大残疾人就业机会。rSK
关于生育问题，日本舆论认为，政府能做的是提供保障，不能影响“个人自由和意志”。毕竟，2015年菅义伟担任内阁官房长官时，他在一个电视节目中说，如果日本已婚女性能有共同生育的想法，为国家做出贡献就好了，但现实却恰恰相反。rSK
日本东京大学的一个研究小组结合日本政府的人口普查数据，分析了18至39岁的年轻男女。与1992年和2015年的情况相比，男性不结婚、不与异性交往的比例从40.3%上升到50.8%，女性从27.4%上升到40.7%，增幅约1.5倍。rSK
2015年，25.1%的男性和21.4%的女性“不想和异性交往”，中低收入人群和没有正式工作的人群比例相对较高。rSK
