1.经济学十大定律的不值得
不值得定律最直观的表述是：不值得做的的事情，就不值得做好。这个定律再简单不过了，重要性却时时被人们忽视遗忘。不值得定律反映人们的一种心理，一个人如果从事的是一份自认为不值得做的事情，往往会保持冷嘲热讽，敷衍了事的态度，不仅成功率低，而且即使成功，也不觉得有多大的成就感。
2.不值得定律的具体内容是什么不值得定律可以表达为：不值得做的事情，就不值得做好。
不值得定律反映出人们的一种心理，一个人如果从事的是一份自认为不值得做的事情，往往会持冷嘲 热讽、敷衍了事的态度。一件事是否值得做，主要取决于三个 因素：价值观、个性、现实的处境。
一份值 得做的工作应该是符合员工的价值观，适 合员工的个性，并能让员工改善目前处境。 对一个企业或组织来说，只有让员工觉得 自己所从事的是值得做的事情，才会大大 地激发员工的工作热情，提高工作效率。
所以，企业应该对员工的性格特性进行深 入分析，并根据分析结果合理分配工作，比 如，让富有权力欲的员工担任主管工作；让 富有成就欲望的员工单独或牵头完成具有 一定风险和难度的工作，并在完成时给予 及时的肯定和赞扬；让独立意识不强的员 工参与那种要由一个团体共同完成的工 作。
