“硬币清偿被拒又被罚”给谁上了一课
这两天，“老板不满判决背2万硬币清偿，结果又被罚5万”的话题冲上了热搜。事情缘于一起劳动争议纠纷案件：因被执行公司未履行生效法律文书确定的义务，广西北海市海城区法院根据申请人的线索扣押了被执行公司名下的一辆汽车，该公司法定代表人叶某望对此心存不满，用2万余元硬币清偿执行款，法院予以拒绝并进行了处罚。
该案大概情况是，北海某汽车服务有限公司员工朱某遇事故手部受伤，经治疗后继续在公司工作，但2019年11月之后公司一直拖欠朱某的工资，并找理由辞退了朱某。一审判决该公司向朱某支付3万多元工资，二审维持原判，但该公司仍未履行生效法律文书确定的义务，于是出现了法院扣车、企业用硬币清偿等情节。
该公司拖欠员工工资已经违法，不履行法院判决并采取报复、对抗手段，可谓一错再错。该公司负责人的想法无非是，既然申请人不让我“好过”，我就用几麻袋硬币去折腾他，因为清点这些硬币要花很长时间。但他没有想到的是，不仅没达到报复的目的，反而被罚款5万元，付出了更大的代价。笔者以为，这一案例给某些企业上了一堂生动的法治课。
虽说硬币也是我国法定的可流通的人民币，但是被执行公司用四麻袋硬币清偿执行款，不仅折腾申请人，还给法院执行带来麻烦，会浪费司法资源。上述法院依据《民事诉讼法》第一百一十一条的相关规定，对该公司罚款5万元，既维护了司法机关权威，也维护了申请人的利益。
类似的“硬币清偿”故事并不少见。譬如：去年9月，四川资中张某在一家医学美容公司离职后，通过劳动仲裁获得共计6000多元的补偿金，但这家公司拖来两桶都是一角的硬币。2019年7月，四川绵阳某培训机构女教师被辞退，经劳动仲裁获赔7500元，去领钱时财务人员给了一箱子硬币。2005年9月，浙江某企业曾将2520元工资兑换成硬币撒在工厂门口，让员工清点。
企业采取“硬币清偿”对付员工，完全是故意所为，既有报复的意味，也有羞辱的意思，不仅企业员工遭遇“再次伤害”，裁决机构也因为监督执行要额外付出时间等成本。北海市海城区法院对“硬币清偿”坚决说“不”，对这类企业是一种警示教育，如果再有企业故意用大量硬币清偿执行款，不排除也会付出更大代价。也就是说，此次依法处罚让企业“硬币清偿”有了不小的风险。
此外，上述法院的做法，对其他法院和劳动仲裁机构也具有积极的启示——面对故意妨碍依法执行的被执行企业，该说“不”时就要说“不”。2015年12月，南京市溧水区人民法院就遇到一被执行人拎着满满一袋子硬币偿还案款，执行法官耗费了3个小时才清点完。可见一些法院要改变对“硬币清偿”的态度。尤其是劳动仲裁后“硬币清偿”更多，这个问题也要引起重视。
根据《民事诉讼法》，法院有权对“硬币清偿”进行拒绝和处罚，但该法律只适合人民法院，劳动仲裁机构遭遇“硬币清偿”时，又该依据什么制度说“不”？目前似乎缺少相应的法律依据。笔者建议，有必要完善相关法律，使劳动仲裁机构、权利人都有法律依据拒绝“硬币清偿”。此外，权利人还可以以被侮辱为由，通过司法渠道起诉侵权者，维护自己的合法权益。（老鹰）
北海一法院回应企业老板携硬币清偿被罚5万元：因其消极对抗
被执行人叶某拎着装有2万多元硬币的麻袋来法院清偿执行款，最终法院认为被执行人消极对抗，罚款五万元。近日，广西北海市海城区人民法院公布一起判决引人关注。
针对该起事件，1月6日下午，海城区人民法院一工作人员告诉澎湃新闻（www.thepaper.cn），叶某拿着4袋散硬币来清偿执行款，这一行为明显属于消极对抗行为。“尽管目前法院对于硬币的背景还在核实阶段，但被执行人叶某是汽修公司的法定代表人，名下有很多车，不可能靠硬币来交易。”
前述工作人员表示，叶某的行为依据民事诉讼法第111条其中第5项规定（以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的）认定其属于消极行为，法院决定对叶某处以5万元的罚款。
前述海城区人民法院的工作人员称，目前叶某的罚款还未缴纳，法院会持续跟进。“现在叶某正在银行办理相关手续。”
此事缘起于一起劳动争议纠纷案件。被执行人叶某是北海某汽车服务有限公司的法定代表人，朱某是该公司原员工。2018年11月，朱某进入叶某公司从事汽车修理工作，双方未签订《劳动合同》。公司未替朱某缴纳社保。
2019年7月，朱某工作时手部受伤，经治疗后继续在该公司工作。12月1日，双方解除劳动关系。公司发短信告知因朱某的年龄问题提出不再需要其去上班。朱某向北海市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁裁决，公司应支付朱某工资4.7万余元。
该汽车服务公司对仲裁裁决书不服，到海城区法院提起民事诉讼。海城区人民法院一审判决双方存在劳动关系 ，要求公司向朱某支付工资差额3万余元，叶某不服上诉至北海中院，二审维持原判。
扣押车辆
2020年12月28日，海城区法院依法扣押了被执行公司名下的一辆汽车，该公司法定代表人叶某对此心存不满。
执行法官向被执行人说法明理
12月29日下午，叶某拖着装有2万余元硬币的麻袋来到法院的安检室。针对叶某的行为，海城区法院作出处罚5万元的决定。
这也能被罚？雄鹿高层在不当时间讨论字母哥合同被罚5万美金
北京时间9月25日凌晨，根据NBA记者Shams报道，消息人士透露，雄鹿因在不当时间谈论字母哥合同而被联盟罚款5万美元。
雄鹿总经理乔恩-霍斯特证实明年会给字母哥一份超级顶薪续约合同，金额最多能达到5年2.47亿美金，这将是NBA史上最大合同，美国媒体称能否打进NBA总决赛将会是影响字母哥与球队续约的关键。
本赛季字母哥安特托昆博的发挥有目共睹，帮助雄鹿队取得东部第一和全联盟最佳战绩的同时，自己也在常规赛MVP的竞争中脱颖而出。球队在字母哥的带领下进入到东部决赛，最后输给了冠军多伦多猛龙队。
2016年9月雄鹿与字母哥签下一份为期4年的续约合同，4年给字母哥1个亿的工资。在签完合同之后的这三年，字母哥打的风生水起，一举成为雄鹿的“大当家”。此时在看字母哥的合同的确非常超值。上赛季字母哥的薪水是24,157,304美元，薪水只能排名本赛季所有球员的第29位，在前锋里排名第12位。
18-19赛季常规赛，字母哥为雄鹿出战72场，场均出场32.8分钟，得到27.7分12.5篮板5.9助攻1.26抢断1.53盖帽，字母哥率领雄鹿在常规赛打出了60胜22负的联盟最佳战绩，个人荣膺常规赛MVP。字母哥的合同将在2021年夏天到期。
